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Ep. 63 03 Set 2015
No mundo empresarial, grandes nomes como a Google ou a Facebook optaram por ter ambientes de trabalho descontraídos e oferecer aos funcionários espaços ou atividades de diversão de que podem usufruir durante o horário de trabalho.
Entre matrecos e bilhar, entre consolas de jogos e espaços de descanso, esta moda da Empresa do século XXI já chegou a Portugal. Várias empresas portuguesas já adotaram o espirito descontraído de forma a aumentar a produtividade dos trabalhadores.
Que benefícios/malefícios pode este conceito trazer aos patrões? E aos seus colaboradores? Pode este método representar um aumento de produtividade? Ou, por outro lado, desconcentra os funcionários e perturba a sua produção? Será que esta nova definição de "empresa" funciona mesmo? Deve este ser um conceito a adotar pelas empresas mais "antigas"?
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