As queixas de assédio moral no trabalho duplicaram entre 2010 e 2011. A secretaria de Estado dos Assuntos Parlamentares e da Igualdade também já fez saber que o número de casos de assédio sexual no local de trabalho ?tem de ser estudado e avaliado por forma a descobrir a verdadeira dimensão do problema".
Casos de assédio são muitas vezes difíceis de provar em tribunal e tanto vítimas como testemunhas optam várias vezes pelo silêncio por medo de retaliações.
Mas, afinal, o que contempla a definição de assédio na legislação portuguesa?
O que pode fazer no caso de ser vítima? Onde pode encontrar ajuda e apoio? Que provas deve reunir para conseguir uma vitória em tribunal?