O que é que as empresas procuram num recém-licenciado? As empresas recrutam sangue novo junto dos pólos universitários? Há uma maior proximidade entre o mundo empresarial e o mundo académico?
Para as empresas é importante que se renovem os quadros, mas o receio de contratar pessoal sem qualquer experiência ainda é muito comum nos gabinetes de recursos humanos. Uma coisa é certa: as empresas precisam sempre de quadros jovens para que estes aprendam com os mais experientes.
A questão é que com o processo de Bolonha os recém-licenciados não têm o grau de maturidade que é necessário para entrar no mercado de trabalho.
Queremos com este programa ajudar a perceber que profissionais querem as empresas. Com que habilitações? Com que competências?