"Trabalha-se muito em portugal mas trabalha-se mal por culpa da gestão, não dos trabalhadores".
As horas extra dos funcionários nas empresas devem-se em 42 por cento dos casos à falta de organização.
"Trabalham-se horas a mais para corrigir problemas. Há falta de planeamento", no Jornal 2 António Costa comenta o Barómetro Kaizen de Recursos Humanos. "Trabalha-se muito em portugal mas trabalha-se mal por culpa da gestão, não dos trabalhadores".
Um estudo do Instituto Kaisen, o maior que é feito regularmente no nosso país à gestão de recursos humanos, atribuiu ainda 24 por cento da razão das horas extraordinárias à dimensão desadequada das empresas.
No Jornal 2 António Costa, que representa no nosso país o Kaisen Institut, volta a ser crítico da organização do trabalho e da qualidade da gestão na maioria das empresas portuguesas. Problemas que "levam a que no nosso país a produtividade seja efetivamente baixa".
